43MR経験者の薬剤師 vol.10加納 裕介2016年12月15日『MR経験者の薬剤師 vol.10』 今回は、MRから薬剤師に転職し2カ月の修行後、夢である事業譲渡による薬局経営者として歩み始めた西 智行(にし ともゆき)さんにインタビューしてきました。 (写真は西さん(右)と師匠の大道社長(左)) 学...
5【第4話】過去→現在 挫折編②鎌田 修平2016年6月8日こんにちは、鎌田修平です。 【PR】鎌田も7月9日大阪で参加します!! 一緒に、薬局経営の本質について学んでみませんか? 大きな“2人の存在”とは?? まずは担当病院の薬局長から頂いた言葉。 日々の仕事に疑問を感じ、仕事ってこ...
33オンラインを使って開催!『独立開局成功塾5期事業プレゼン大会』加納 裕介2020年3月17日MRファーマシスト 独立開局成功塾塾長の加納です。 きたる 2020年3月15日(日) 東京と大阪の会場をオンラインでつなぎ 無事、プレゼン大会を開催することができました! コロナの影響がなければ60名を超える参加メンバーでの 開催を予定し...
MRのための『たとえ話』講座012MRのための『たとえ話』講座~その4~『酒のチャンポンと親の意見は、後から効いてくる・・・』 引用:博多華丸・大吉 よしもとクリエイティブ・エージェンシー所属 これは、知っている方も多いかもしれませんね・・・ 博多華丸・大吉さんが漫才中に見せたお話です。 THE MANZAI 2014でみせた博多華丸・大吉のたとえ話。というより、ためになる格...
管理人の転職ストーリー035管理人の転職ストーリー5 ~人生の大きな決断 MRから薬剤師へ転職~人生の大きな別れ道 MRを続けるか、薬剤師になるか!! 当時、合併も経験し、MRとして新人で配属されて7年が経ち、開業医から市中病院まで幅広く担当を経験していました。 そろそろ転勤のタイミングもあり、改めて、MRとして自分の将来について考える時期でもありました。 そんな時に、新人の頃担当して...
管理人の転職ストーリー023管理人の転職ストーリー4~企業合併を経験したMR~企業が合併すると社員はどうなるのか? 今の時代、企業合併は珍しいものではないのかもしれません。 私も企業合併を経験しました。少しその時のことを書いてみたいと思います。 実際、合併を社員として経験すると、文化の異なる会社が一つになるというのは表向き以上にかなりパワーがいることだと感じます。 合...
MRのための『たとえ話』講座07MRのための『たとえ話』講座~その3~『車のハンドルには遊びがあるように、心も遊びが必要だ』 引用:日経Bizアカデミー 健康プラザコーワ、ドクターユキオフィス代表取締役 臼井 由妃(うすい・ゆき) 1958年東京生まれ。健康プラザコーワ、ドクターユキオフィス代表取締役。理学博士・健康医科学博士・MBA・行政書士・宅地建物取引主任者・栄養士。33歳で結婚後...
MRのための『たとえ話』講座07MRのための『たとえ話』講座~その2~『母ははいわば、父にとっての諸葛孔明。二人三脚という言葉がぴったりくる』 引用:TOP LEADER 2015.8月号 玉子屋 菅原 勇一郎社長 玉子屋 仕出し弁当業界で1日に3000食を提供すれば「大手」と呼ばれる仕出し弁当業界でシステム化により1日平均7万食の弁当の製造販売を実現。 そんな会社を創業した父、母をずっ...
MRのための『たとえ話』講座03MRのための『たとえ話』講座~その1~『日頃から風が吹いたときに、凧を上げられる準備をしておけばいいのです』 引用:PRESIDENT 2015.6.1号 ライフネット生命保険会長兼CEO 出口 治明 ここが勝負!! というときに固定観念にとらわれない自由な発想ができるにはどうすればいいのでしょうか? それには確実に準備が必要です。 準備ができていない場合...
MRのための『たとえ話』講座04MRのための『たとえ話』講座 ~MR業界のあるあるにあてはめてみる~たとえ話 話を上手く伝えるための一つの方法に『たとえ話』があります 難しいことを聞く人にとってわかりやすい表現に変えるのです 意識しても使いこなすことはなかなか難しくないでしょうか? しかし、たとえ話が上手な人たちがいます 『たとえ上手=話が上手』 という印象を受けませんか? たとえ話が上手な方が多い職種があります。そ...
お役立ちコラム0138なぜ、MRファーマシストに独立開局をすすめるのか?今、薬局の数はコンビニの数より多いと言われています。 現在(2015年7月)、ニュースを見ていると、国は薬局の数を適正まで減らす方向で考えいてるという話題があります また、院内調剤を含め薬局をとりまく制度が大きく変わろうとしている状態です。 薬局にとっては完全に逆風ですね・・・ しかし、これはすべての薬局...
管理人の転職ストーリー025管理人の転職ストーリー3~MRとしての貴重な経験~君は遅咲きタイプと言われたMR活動 新人と言われるのはいつまででしょうか?? 当たり前ですが、入社して1年間だけです。 会社ではその1年間は特別な保険期間に入っているような気がします。 その期間はたとえミスをしたとしても、新人だからしょうがないという徳政令がでるのです。 特に、前向きに活動し...
管理人の転職ストーリー033管理人の転職ストーリー2~MRの新人時代~管理人のストーリー1 ~学生から社会人へ~はこちら MRとしての現実感が湧いてくる支店研修 私は京都支店に配属されました。その頃の支店管轄は京都、滋賀、福井、石川、富山(北陸も京都??) 支店に配属されると、多くの先輩MRとの同行研修が多くなります。 病院間の移動は車がほとんどで、助手席というのは魔のシートであると教え...
リベラルアーツ講座18【第24回】最終回!あなたにもっと、伝えたかったことEMIKO2018年10月30日一年間連載して参りましたマネーコラムも、 今回がいよいよ最終回です。 連載を通じて、行動ファイナンスなど、 新しい経済学の用語を知ることで、 今まであなたがぼんやり感じていた 「何とはないあれこれ」にちゃんと 「名前」 が付い...
MRの質を上げる影響言語21これでクロージングが強くなる!MRが『決断する判断軸』を見抜くことN2017年3月10日このセッションを開いて頂きありがとうございます。 MRとしての質を上げる!「影響言語」の使い手 Nです。 前回の 「周りの先生が使い出したら使う」 と言う顧客対応について 多くの反響いただきありがとうございます。...