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管理人の転職ストーリー3~MRとしての貴重な経験~

管理人の転職ストーリー3~MRとしての貴重な経験~

君は遅咲きタイプと言われたMR活動   新人と言われるのはいつまででしょうか??   当たり前ですが、入社して1年間だけです。 会社ではその1年間は特別な保険期間に入っているような気がします。 その期間はたとえミスをしたとしても、新人だからしょうがないという徳政令がでるのです。 特に、前向きに活動し...
管理人の転職ストーリー2~MRの新人時代~

管理人の転職ストーリー2~MRの新人時代~

管理人のストーリー1 ~学生から社会人へ~はこちら MRとしての現実感が湧いてくる支店研修 私は京都支店に配属されました。その頃の支店管轄は京都、滋賀、福井、石川、富山(北陸も京都??) 支店に配属されると、多くの先輩MRとの同行研修が多くなります。 病院間の移動は車がほとんどで、助手席というのは魔のシートであると教え...
MR経験者の薬剤師 vol.2

MR経験者の薬剤師 vol.2

『MR経験者の薬剤師 vol.2』は、MRを3年経験した後、現在、愛知県豊橋市で調剤薬局を2店舗経営している方です。 MR→独立という夢を叶えて日々プレイングマネージャーとして奮闘している上東 博司さんです。 名前 上東 博司(じょうとう ひろし) 1978年2月21日生まれ プロフィール 摂南大学 卒 三共株式会社入...
薬剤師も営業スキルは必要??

薬剤師も営業スキルは必要??

今回の表題「薬剤師も営業スキルは必要」と聞いて、どのくらいの現役薬剤師が共感して頂けるでしょうか? 表題の投げかけがストレートすぎて、薬剤師は医療人であって営業マンではないっっ!! というご意見を多く頂きそうです・・・(>_<) しかし、何かしら日々の業務から共感して頂く方も中にはいるのではないでしょうか?...

お金の教養講座

【第19回】本当に怖い【トンネリング】知ることがマネー教養の第一歩

【第19回】本当に怖い【トンネリング】知ることがマネー教養の第一歩

第16回より、シリーズで戦前の大富豪本多静六の著書 『私の財産告白』 に焦点を当てながら お金とは?ということについて考えています。   前回は、本多がなぜお金持ちになろうとしたのか、 その理由が 「貧すれば鈍するから」 であり、...
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MRの質を上げる影響言語

これでクロージングが強くなる!MRが『決断する判断軸』を見抜くこと

これでクロージングが強くなる!MRが『決断する判断軸』を見抜くこと

このセッションを開いて頂きありがとうございます。 MRとしての質を上げる!「影響言語」の使い手   Nです。   前回の 「周りの先生が使い出したら使う」 と言う顧客対応について 多くの反響いただきありがとうございます。...
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