MRファーマシスト

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2016( 54 )

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今年の・・・休日当番発表!

今年の・・・休日当番発表!

2016年が始まり・・・いろいろなことが新しく始まります。 題名の通り、休日当番の日程もこの4コマを書いた数日前に発表となりました。 毎年、休日当番の日程発表はドキドキ。。。 そのわけは・・・(続きは4コマで)
Monthly ミクス2月号に記事が掲載されました

Monthly ミクス2月号に記事が掲載されました

MRファーマシストの加納です。 本日2016年2月1日発行の『Monthly ミクス2月号』に 私の書いた記事が掲載されています。 『地域発 複眼的ゲンバ思考』 (52ページ必読です) 驚くべきことに連載となります!! 1月号では取材を記事にしていただき 2月号からは記事を寄稿することになりました。 MR時代に営業所で...
年中無休の会社の正社員あるある

年中無休の会社の正社員あるある

年中無休のドラッグストアなどでは、正社員はパートのいない時間帯にも勤務します。 だいたいは「早出」「中間出」「遅出」の3パターンのシフト。 その中でも、以前働いていたドラッグストアでは、「正社員はほぼ遅出(たまに午前出勤があるくらい)」という時期が、1年ほど続いたことがありました。 それは、パートの人で夜働く人が、求人...
か・・・かかりつけ薬局じゃダメなの??

か・・・かかりつけ薬局じゃダメなの??

通院中の医院が閉院したので、新しい別の医院へ行ったときのこと。 閉院した先生の書いた紹介状を読みながら、薬の話をしていたときに、こんなやりとりをしました。 (つづきは4コマで。。。)

お金の教養講座

【第24回】最終回!あなたにもっと、伝えたかったこと

【第24回】最終回!あなたにもっと、伝えたかったこと

一年間連載して参りましたマネーコラムも、 今回がいよいよ最終回です。   連載を通じて、行動ファイナンスなど、 新しい経済学の用語を知ることで、 今まであなたがぼんやり感じていた 「何とはないあれこれ」にちゃんと 「名前」 が付い...
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MRの質を上げる影響言語

これでクロージングが強くなる!MRが『決断する判断軸』を見抜くこと

これでクロージングが強くなる!MRが『決断する判断軸』を見抜くこと

このセッションを開いて頂きありがとうございます。 MRとしての質を上げる!「影響言語」の使い手   Nです。   前回の 「周りの先生が使い出したら使う」 と言う顧客対応について 多くの反響いただきありがとうございます。...
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