加納 裕介
MRファーマシストの加納です。
サイトを運営しているとたまに質問を受けることがあります。
つい最近こんな質問がありました。
私は将来、MRとして専門知識を患者さんのために役立てたいと思っています。 いまは企業研究の段階なのですが、加納さんの立場から見た各企業のMRの特徴(人間性や働き方など)などを教えていただくことは可能でしょうか。
とても熱心な学生さんからの質問。
真剣な内容だったので、ここは私もきっちりお答えしました！！
『どの会社に入っても、自分のヤル気次第！！』
私も学生時代は先輩から情報を聞きながら
情報収集はしました。
そして三共に入社しましたが
そのときに
数年後に合併することや、接待が無くなることなんて誰も予想もしてませんでした。
どの企業も数年後ってわからないことを身をもって体験しました。
私は今、いろんなメーカーのMRさんにお会いしますが
大手製薬で優秀な人もいるし、パッとしない人もいる。
中小規模のメーカーでも毎年、優秀者表彰で海外に研修に行っている。
まさしく環境というより
MRとしての『ヤル気』が感じる人は成功している気がします。
これからの時代は特に
MRが医療者と同じ目線になって活動することができるかどうかが
新しい差別化に繋がると思います。
（営業というよりサポート役という感じですかね。）
そしてたくましいMRさんは
自分にふさわしい職場環境のために上手く転職しています。
終身雇用という『安心感』を求めるのではなく
生き抜くという『危機感』を持つのが大切なマインドのような気がします。
自分の将来を考えて情報収集する真面目な学生さんだったので
頑張ってほしいですね♪♪
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