加納 裕介
入社3年目くらいの若手ＭＲにオススメの研修とは
『一度、薬局見学させてもらってもいいですか？？』
とある知り合いからこんな依頼を受けました！！
（元ＭＲの方で今は医療業界の人材関係の仕事をしてる方です）
私からすると、本気ですか？？
となるのですが、是非、どんな風に患者さんと触れ合っているのかを
邪魔にならない程度に内側から一度見てみたかったということ。
とても勉強熱心な方ですよね～。
しかも1日ですよ？？？
私もありがたいことに
新しい気付きがありました。
ＭＲで、病院、クリニック、薬局の医療施設で
実地研修（見学）をしたことある方ってどのくらいいるのでしょうか？
今の研修体制の詳しいところは知らないのですが
特に若いＭＲにとっては、得意先の内の姿を知ることはとても重要なことです。
ノウハウ、テクニックを学ぶことは後からでもたくさん学べます。
先ずは
ＭＲとしての立ち位置をしっかり据える！！
入社したての新人では、何が疑問なのかを感じにくいので
3年目研修あたりで実地見学をすると
ＭＲとしての仕事にも慣れてきて
新しい気付きを与えれるのではないでしょうか？
知ることは重要だが、体験することはもっと重要
会社でも招聘研修のように
医療者から現場のことを教えてもらう研修もあると思います。
もちろん
第一線で患者と向かい合う医療者の話は
ＭＲとしての倫理観を上げるためにもとても必要なことです。
基本は座学だと思うのですが
その一環として是非、実地研修も取り入れてほしいなと感じます。
普段から面会している医療者の真の姿を見る。
知っているようで知らないことが多いはずです！！
私もＭＲから薬剤師になりましたが
実際に働いてみないと知らなかったことがたくさんあります！！
恥ずかしながら、薬剤師の資格を持っているのにです。
医療者目線になって話ができるＭＲが生き残る
one patientに落とし込んでディスカッションができる。
多くの方々と話をしていて
これがメインストリームのように感じます。
厳しく言うと、そうでないＭＲは居場所がなくなっていく・・
もし、この話を読んで
もし、半日だけでも見学してみたい！！
という若手ＭＲさんがいれば、いつでも私の薬局でよければ来て下さい。
（万が一、応募多数の場合は人数制限します・・・）
（というか、滋賀なので誰も来ないでしょうが・・・）
念のため連絡はこちらからどうぞ
mr@k-pharma.co.jp
自分の担当施設でも、ＭＲに好意的なところで見学をお願いしても
面白いかもしれませんね。
（自主的に土曜日の午前中とかどうでしょう？）
普段と違った風景が見えると思いますよ！！
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